活动策划案例服务介绍

如何做活动策划方案

1、一个活动名字很重要

在策划活动的时候，一个合适的名字非常重要.可以是一些非常高大上的，比如冠以'***'这样的名号的;也可以是一些比较有悬念，能引起人们探索的欲望的等.如果活动名字本身就毫无新意，估计消费者也没有继续了解下去的欲望了.

2、活动时间是固定

既然是做活动营销，就要把它做成一个常态化的事情，每年举办的时间是固定的.就算不能做到每年都固定在同一天，也要相差不多.这样一来，人们心中就有了一个这样的概念，每年到了这个时间段之后，人们就会对该活动翘首以;而这一点在媒体方面体现得也是比较明显的.媒体的一点就是时效性，一个东西如果别人都报道出来了，你再去报道，那意义就不大了.如果你策划的活动的时间每年都是固定的，那么在这之前，媒体就会争相报道你的活动，比如预测活动内容啊什么的.如此一来，不用再打广告，媒体已经把我们前期的宣传做好了.而固定的时间也更有利于我们品牌影响力的形成.

3、内容设置悬念

尽管我们每年的活动时间可以设定为固定的，但是活动的内容肯定是不同的.在内容方面设置一些悬念，尽量保密，不要让人们一看活动标题就猜到了活动的内容，如此一来没有神秘感了，人们的期待心理也就不强了.

4、制造噱头

制造噱头的目的，无非是为了更好的媒体传播.而制造噱头的方式，也可以有很多种.比如虚实结合就是其中的一种.在前期宣传的时候，可以有意无意的释放出一些消息，如果是比较有性的，媒体就会争相报道.而作为举办活动主题的我们，也可以选择不予回应.炒得越热，我们此次的活动营销就会越成功，当然，这里需要坚持一个原则，不要刻意'欺骗'大家，谁都不是傻子.

活动策划岗位职责：

　　1、活动项目方案策划撰写;

　　2、活动策划：根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划;

　　3、根据品牌***商提供的资源，进行活动方案的策划;

　　4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现;

　　5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案;

　　6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程和标准任职资格的具体描述。

活动策划岗位要求：

　　1、需要有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力;

　　2、较强的提案、执行、评估指导能力;

　　3、较强的统筹及团队管理能力，沟通协调***能力;

　　4、有出色的策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力，市场机会能力;

　　5、有战略高度和个人决策前瞻性。

举办活动策划需要注意什么限制条件？

问：举办活动策划需要注意什么限制条件？

答：历史遺迹、博物馆、美术馆及其他场所对于可以举办什么活动策划或不可举办什么活动都有具体规定。可以向他们索取一份租赁细则。上面会有这些具体规定的说明一一当然这没有统一的标准。不同的场所有不同的限制条件。历史建筑物里不允许吸烟，也不允许随意在墙上挂东西。即使是举办私人庆典活动，也不得吸烟。（有些场所即使是对外开放，活动策划案例，也不允许吸烟，如果是专场活动策划，或者在旁边搭建了吸烟帐篷，则可以吸烟）要知道什么能做，什么不能做。在博物馆里，可能需要***额外的安保费。某些区城不允许客人进入。在美术馆，客人可以参观，但不能触摸，有的区城可能会用绳子隔开。某些房间不允许带入食品或饮料，例如汽车博物馆不允许饮用酒水，因为如果溅酒在古董车上会损毁表面的喷溱。如果你租用了私人宅，是只租了某一楼层，还是整个住宅都向客人开放？签合同之前要弄清所有的限制条件。如果有额外的费用，如安保费必须列入成本报表，以便计算出这些费用对预算有什么影响。